Preposto formazione particolare aggiuntiva e Aggiornamento

Premessa ed Obiettivi

Le modifiche del D. Lgs. 146/2021, che ridefiniscono l’art. 19 comma 1 del D. Lgs. 81/2008 riguardano le attività e gli obblighi aggiuntivi per la figura del preposto. In sede di conversione del D. Lgs. 146/2021 è stato inserito, nell’art. 37 del D. Lgs. 81/2008 che, per assicurare l’adeguatezza e la specificità della formazione e l’aggiornamento periodico dei preposti, le attività formative di questa figura devono essere ripetute con modalità in presenza e ripetute con cadenza almeno biennale o ogni qualvolta sia necessario in ragione dell’insorgenza o evoluzione dei rischi.

L’art. 37 del D. Lgs. 146/2021 regolamenta la formazione a cui devono essere sottoposti i preposti di tutte le aziende. La formazione deve comprendere quella per i lavoratori e deve essere integrata da una formazione particolare, in relazione ai compiti da lui esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Contenuti:

– principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità;

– relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;

– definizione ed individuazione dei fattori di rischio;

– incidenti ed infortuni mancati;

– tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati e stranieri;

– valutazioni dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;

– individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;

– modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso di mezzi di protezione collettivi ed individuali messi a loro disposizione.

Si ricorda la definizione di preposto secondo il D. Lgs. 81/08 art. 2: persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.

Docente – Formatore esperto in materia di salute e sicurezza sul lavoro e qualificato ai sensi del D. Lgs. 81/08.

Validità dell’attestato – Formazione particolare aggiuntiva per Preposti, ai sensi del D. Lgs. 81/08 e dell’Accordo Conferenza Stato – Regioni del 21/12/2011. Rilasciato da A.I.F.E.S.